Медиация

[khasan]

Договорились!

[Shevchenko]

Что будем делать и к чему соответственно готовиться?

[Mary]

19.01.11 состоялась первая встреча клуба АРС (Альтернативное Разрешение Споров).
Встреча была вводной лекцией в "мир" медиации и медиаторов :).
В основном, на встрече понимали, что есть медиация, какую структуру она имеет, какие есть основные участники медиации, что есть конфликт. Какие основные противоречия имеет в своей структуре медиация и....многое другое ;)

Кстати, напоминаю, что для следующей встречи надо подготовить/придумать конфликтную ситуацию, с которой можно будет работать на встрече.

А также, уже есть небольшой список рекомендованной литературы (за ссылки отдельное спасибо А.Тузову):
1) Фишер С. "Работа с конфликтом"(книга целая) – http://data.atuzov.ru/cnf/conflict_book.zip
2) книга по главам (10 файлов в формате PDF, 12 Mb zip-архив) – http://data.atuzov.ru/cnf/conflict_parts.zip
3) презентация "Конфликт" Б.И.Хасан – http://data.atuzov.ru/cnf/conflict_ppt.pdf

[Shevchenko]

А следующая встреча когда?

[Mary]

Время встреч - каждая среда в 18.00

[Mary]

Внимание! Встречи перенесли на 18.00 в четверг

[Irin]

Я правильно понимаю, что ко встрече в четверг нужно подобрать собственный пример конфликта?

Я тут подумала, что случай ведь может и не на 100% подходить для медиации, с такими примерами тоже будет полезно поработать..

[lopati01]

http://www.usla.ru/ch.php?mid=1436&cid=13&obid=1483

приятнаааааа.........

[Shevchenko]

http://www.usla.ru/ch.php?mid=1436&cid=13&obid=1483

приятнаааааа.........

Я бы даже сказал, что это просто круто.

[lexioniel]

Пора открывать ветку по ШКОЛЬНОЙ медиации и анонсировать дату следующей встречи по слухам это четверг =)) Обсуждать план действий.

Предлагаю следующую структуру организации:
1) Отдел исполнителей, активных медиаторов (агентов)
2) Отдел развития и пропаганды.
3)Отдел экспертирования и контроля качества
4)Методико - тренерский отдел.

Каждый отдел имеет свою уникальную функцию.
1) Поиск новых членов, конфликтов, возможностей.
2) Определение направления работ включения в проекты и т.д. Также отвечает за сарафанное радио слухи легенды и мифы организации.
3) Хранители норм и традиции проверяют качество медиаторов и технологий на них же , дрезкод, этика и т.д.
4)Организовывают тренинги, клубы по медииации (арс), разработка и поиск в интернете упражнений для медиаторов.
на которых каждый отдел будет докладывать о проделанной работе, любой может задать вопрос любому.
а также двухтактную систему управления. Управление сверху, когда мы выстраиваем иерархию: управляющий отделом, заместитель(он же нач. текущего проекта отдела) их может быть несколько, сотрудники отделов, ученики претендующие на вступление. второй такт управления снизу задаётся общими ежемесячными собраниями.

[khasan]

Неплохо бы изготовить и сделать достоянием общественности РЕГЛАМЕНТ, в котором:
- описан тот, кому ЭТО предназначено
- описан тот, кто Это умеет делать, обязан делать и отвечает за качество делаемого
- описан процесс и процедуры от начала и до конца (место, время, характер действий и т.п.)...
- ...

[gorlova]

Да, согласна, по-моему, Алексей Вы торопитесь! Сначала необходимо содержание прочистить у организации, а потом структуру и подчинение. А то подчиняться-то будем знать кому и как, а вот кто целевая аудитория, кто медиаторы, кто консультанты и ЧТО делать по содержанию будет не понятно.

[lexioniel]

Я никуда не тороплюсь =)) Разве что с той заявкой, там пришлось поторопится...
Это план организации про которую рассказывал Б.И. + модификации. Кстати непонятно про встречу завтра, уже почти сегодня.

[khasan]

Были с Лопатиным в Питере, на международной конференции по медиации. Слушали немцев, швейцарцев, американцев и наших. Можем поделиться впечатлениями. Я и за себя и за Андрея. По моему, у него очень яркие впечатления.
Кстати, участница нашего клуба АРС спрашивает меня, когда возобновятся встречи в клубе. Думаю, что после Нового года - можно возобновить...

[Irin]

"После Нового года" наступило, профессор!!
По каким дням будем возобновлять встречи? Четверг хороший был день)